Nous recherchons de nouveaux talents, et si vous étiez l’un d’entre eux ?
Dans une ambiance de travail détendue et dynamique, nos projets novateurs vous permettront, dans un environnement AGILE, de déployer votre créativité, votre capacité d’innovation et vos qualités humaines.
Nos offres d’emploi du moment
Chargé de support applicatif – H/F – CDI
Nous créons un nouveau poste de Chargé(e) de Support applicatif Client pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le sens du service client et recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous !
Chef de projet grands comptes – H/F – CDI
Sous l’autorité du Directeur Grands comptes, et au sein d’une petite équipe, vous devrez déployer la solution auprès des clients grands comptes, assurer le suivi de ces comptes dans le temps et contribuer ainsi à la satisfaction clients.
Chef de projet intégration et récupération de données – H/F – CDI
Au sein d’une petite équipe, et sous l’autorité de la Responsable du HUB GAC vous contribuerez à l’optimisation des flux de données clients.
Aucune offre ne vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature spontanée en nous indiquant votre projet professionnel.
Travailler chez gac
Une vie d’entreprise dynamique
Afterworks, team building, sorties sportives, séminaires… Autant de moments de partages et de convivialité qui permettent aux équipes de se rassembler, et ce, tout le long de l’année.
notre état d’esprit
Que recherchons-nous ?
La diversité des expériences et compétences apportent une valeur ajoutée à chacune de nos équipes. C’est pourquoi, au-delà des diplômes, nous privilégions l’investissement et l’engagement.
Chez GAC Technology, nous mettons un point d’honneur à nous entourer de personnes en accord avec nos valeurs d’entreprise et notre état d’esprit.
les étapes
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un premier entretien téléphonique avec Laure, notre Responsable Ressources Humaines, sera l’occasion de vérifier que nous pourrions avancer ensemble.
- Par la suite, une rencontre dans nos locaux avec le futur Manager et quelques membres de l’équipe permettra d’échanger sur votre parcours, votre personnalité et votre projet professionnel. Nous vous présenterons également l’entreprise et les valeurs qui l’animent au quotidien.
Soyez vous-même ! Sachez démontrer que vous avez les compétences annoncées sur votre candidature et posez des questions. Nous sommes à l’écoute et saurons vous répondre avec authenticité et dans le respect des valeurs de GAC.
votre intégration
L’onboarding chez GAC Technology : une étape clé de votre parcours !
Si votre candidature est retenue, nous mettons tout en œuvre dès votre arrivée pour qu’elle se déroule dans les meilleures conditions.
Pour cela, il vous sera proposé :
- Un parcours d’intégration : un planning vous sera remis à votre arrivée et vous permettra de rencontrer les représentants de chaque équipe. Ils vous dédieront un temps pour vous présenter leur activité et leur pôle. L’objectif étant que vous puissiez cerner l’organisation de l’entreprise dans son ensemble.
- Un moment privilégié avec le dirigeant : vous recevrez une invitation à déjeuner de la part de Matthieu Echalier, Président Directeur Général de l’entreprise. Ce temps d’échanges et de partages vous permettra de faire connaissance avec lui ainsi qu’avec d’autres nouvelles recrues.
Ce sont les femmes et les hommes de GAC qui permettent notre développement et nos succès. La qualité de vie au travail de nos équipes est une priorité !
Laure Trimolet,
Directrice des Ressources Humaines
témoignages
Un livre d’or précieux
Découvrez le livre d’or des 15 ans de GAC !
Au programme : des témoignages et anecdotes de nos collaborateurs, clients et partenaires. Une belle rétrospective de notre aventure à leurs côtés !
Télécharger le livre d’or